Xchen - 23. Nov, 13:16

Siehste genau das hab ich doch schon unter dem Zeitungseintrag gepostet: Kann das Konsequenzen für dich haben - entweder hast du es nicht gesehen oder nicht sehen wollen.

Es wurden schon ganz normale Angestellte wegen ihren Weblogs gefeuert.

Louffi (Gast) - 28. Nov, 23:10

Xchen: "Es wurden schon ganz normale Angestellte wegen ihren Weblogs gefeuert."

Kannst du dafür mal konkrete Beispiele nennen? Diese Fälle interessieren mich. Danke!
Xchen - 28. Nov, 23:13

Sorry ne, grad einfach so nicht, aber so vor 2 Jahren waren doch da ein paar Geschichten in der Presse.

Vielleicht kann sonst wer helfen?
Oder frag mal bei Tobe nach, der ist in der Presse tätig.
Tina (Gast) - 29. Nov, 10:54

Gefeuert wegen Weblog

Diese Dame wurde wegen ihres Weblogs gefeuert: //www.petiteanglaise.com/archives/2006/07/20/suspendered/
Aber dafür hat sie jetzt einen Buchdeal und braucht nicht mehr als Sekretärin arbeiten :-D
Waldschratt - 29. Nov, 12:19

Ich habe mal was gelernt von wegen "Recht auf freie Meinungsäußerung"... Die Praxis zeigt, wie man damit umgeht - und dass ist nicht das einzige Grundrecht, welches mit Füßen getreten wird! Allerdings ziehe auch ich eine Grenze, wo das Recht aufhört: bei Aufrufen zu Hass und Gewalt und wenn es um Straftaten, eigentlich Verbrechen an Kindern geht. Einem Herrn M.M. würde ich die bürgerlichen Rechte auf Lebenszeit aberkennen und dann weg mit ihm! Entschuldigung, das gehört nicht unbedingt zum Thema, aber: wenn ich beim JV angestellt wäre und würde diese meine Meinung in mein privates Blog posten, würde ich mich selbst als Aufsicht für Herrn M.M. disqualifizieren? Wahrscheinlich ja! Und damit hat das ausgeübte Recht schon wieder praktischen Einfluß auf die Arbeit...

*lg*

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